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序言
项目管理标准
项目管理知识体系指南
2.2.4.3 激励
2.2.4 领导力技能
2.2 团队绩效域
2 项目绩效域
项目管理知识体系指南
2.2.4.3 激励
David McClellan 的
模型
表明,所有人都是由成就需要、权力需要和归属需要驱动的。每种“需要”的相对优势取决于个人的经验和
文化
背景。
▶ 成就。受成就(例如实现
目标
)
激励
的人,能被具有挑战性但合理性的活动和工作所
激励
。
▶ 权力。受权力
激励
的人喜欢
组织
、
激励
和领导他人。他们被增加的
职责
所
激励
。
▶ 归属。受归属
激励
的人会寻求
认可
和归属感。他们能被成为团队一员所
激励
。
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